Réponse de Pauline Stragier de l'Autorité des Marchés

 

Certaines entreprises proposent à leurs salariés d’épargner sur un plan d’épargne entreprise (PEE) ou sur un plan d’épargne pour la retraite collectif (PER Collectif). Par principe, les sommes investies sont bloquées pour une certaine durée, mais il existe des cas de déblocage anticipé si vous avez besoin de tout ou partie de cette épargne pour vos projets.

 

Avant toute chose, identifiez l’évènement qui justifie le déblocage de votre épargne. C'est ce que l’on appelle le "fait générateur". Renseignez-vous car les cas de déblocage sont différents entre le PEE et le PER Collectif.

 

Effectuez votre demande de déblocage anticipé dans les délais impartis et renseignez-vous sur les justificatifs à fournir. 

 

L’achat de la résidence principale est un des principaux motifs de déblocage anticipé.

 

Attention, vous ne pourrez débloquer que les sommes investies avant la date du fait générateur.

 

Selon votre situation, réfléchissez donc au choix le plus avantageux pour vous : le fait générateur pourra être le compromis de vente ou l’acte de vente.

 

En cas de litige, vous pouvez saisir le médiateur de l’AMF via le formulaire en ligne sur le site de l’AMF.

 

> Pour en savoir plus, consultez le site www.epargnesalariale-france.fr

 

 

En résumé :   PEE = plan d’épargne entreprise, PER Collectif = plan d’épargne pour la retraite collectif, sommes bloquées = 5 ans pour PEE et jusqu’à la retraite pour PER collectif, identifiez le "fait générateur", en cas de litige saisissez le médiateur de l’AMF : amf-france.org/fr/le-mediateur, consultez le site www.epargnesalariale-france.fr