Il s’agit d’un dispositif complètement gratuit, que vous soyez propriétaire ou locataire, financé grâce aux cotisations versées par les Entreprises du secteur privé à Action Logement. Ceci afin d’aider les salariés ou les futurs salariés à trouver une location.

 

La Garantie Visale couvre alors toute la durée du bail, dans la limite de  trente-six mensualités impayées. S’il arrive qu’Action Logement doive prendre le relai pour le règlement du loyer, le locataire devra ensuite lui rembourser la totalité du montant versé. Un échéancier pourra alors être mis en place, selon la situation financière du locataire.

 

Notez cependant que pour être éligible, le locataire doit répondre à plusieurs critères.

 

Par exemple, un salarié de plus de 30 ans :

 

• doit être embauché depuis moins de 6 mois,
• ou bien être en mobilité professionnelle,
• ou encore avoir une promesse d’embauche, avec une prise de fonction débutant dans un délai de trois mois maximum.

 

Aussi, des taux d’efforts et un loyer maximum ne doivent pas être dépassés, en fonction de votre situation. Notez que la demande doit être réalisée à l’initiative du locataire. Celle-ci se fait en ligne, vous obtiendrez une réponse en quelques jours.

 

En clair, le dispositif Visale est une garantie pour les bailleurs souhaitant proposer leurs logements en location, ainsi que pour les locataires n’ayant pas de garant, afin de les aider à obtenir un logement plus facilement.

 

 

En résumé :   C’est une caution pour les locataires n’ayant pas de garant. Pour les bailleurs, c’est une garantie de paiement des loyers et des charges locatives. Elle est accordée par Action Logement selon certains critères.

 

 

Avec la participation de l’AFOC 84 du Centre Technique Régional de la Consommation de PACA.